Organisation et effectif

  • 0 territoires
  • 0 salariés

Construction - 425 logements livrés

  • 0 logements locatifs
  • 0 logements intermédiaires
  • 0 logements en accession à la propriété ou en location-accession

Construction - 247 logements financés

  • 0 logements locatifs
  • 0 logements intermédiaires
  • 0 logements en location-accession

Construction - 399 logements mis en chantier

  • 0 logements locatifs
  • 0 logements intermédiaires
  • 0 logements en accession à la propriété ou en location-accession

Entretien du patrimoine

  • 0 € investis dans les travaux d'entretien, d'amélioration et de réhabilitation du parc existant

Patrimoine immobilier

  • 0 logements (dont 1 908 équivalents en foyers)
  • 0 foyers dont 3 résidences étudiantes

Gestion

  • 0 logements attribués
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Index égalité femmes - hommes

Chaque année (avant le 1er mars), les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier un index de l’égalité femmes-hommes, pour permettre de suivre son évolution. Il est calculé sur 100 points, sur la base de 5 indicateurs.

Dès lors que le résultat global est inférieur à 85 points (sur 100), l’employeur doit fixer par décision unilatérale, les objectifs de progression de chacun des indicateurs de l’index pour lequel la note maximale n’a pas été atteinte. Ces objectifs seront publiés ultérieurement.

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Rendez-vous vidéo et téléphonique

Vous êtes locataire ou avez reçu une proposition de logement de notre part ? Echangez avec nos Conseillers depuis un ordinateur, un smartphone ou un simple téléphone (rdv tél. uniquement). Choisissez parmi les créneaux disponibles celui qui vous convient.

Rendez-vous vidéo => avec ou sans caméra, vous pouvez nous voir en vous connectant le jour J grâce au lien que vous aurez reçu.

Rendez-vous téléphonique => un conseiller vous appellera au jour et à l'heure que vous aurez choisis.

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